חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק ת"א 2560/01

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית המשפט המחוזי תל אביב-יפו
2560-01,2399-03,1301-04
11.7.2012
בפני :
דר' דרורה פלפל / ס. נשיאה

- נגד -
:
1. דני בירנבוים ו- 5 852 אח'
2. פנחס וולפגור
3. נורה ארגס
4. אילן ארגס

עו"ד ד' לוי
עו"ד א' גולדנברג 		:
1. קלאב אין אילת אחזקות בע"מ
2. קלאב אין מלונות אילת בע"מ
3. קלאב הוטל אילת בע"מ
4. קלאב הוטלס אינטרנשיונל (א.ק.ה) בע"מ
5. קלאב הוטל ניהול (1996) בע"מ
6. דב הלפרין שירותי ניהול בע"מ
7. דב הלפרין שירותי נאמנות ובטוחות בע"מ

עו"ד ד"ר ג' אוריון
עו"ד היכל
החלטה

א.         מהות הבקשה

בתאריך 14.6.2012 הוגש לבית המשפט הסכם פשרה בתיקים המאוחדים שלפניו. 

הסכם הפשרה כולל עפ"י ההגדרה של הצדדים ארבעה חלקים:

החלק הראשון הסכם פשרה מתוקן, - הכולל פרשנות של ההסכם המקורי.

החלק השני - הסדר מזכה חד צדדי, שמשמעו ביטול ההסכם המקורי, לגבי מספר סוגי מתקשרים: הוא יחול לגבי בעלי זכות נופש הנמצאים במצוקה, בעלי זכויות נופש חריגים, בעלי זכות נופש נכים,- כל זאת גם אם הסכם הפשרה המתוקן לא יאושר ע"י בית המשפט.

החלק השלישי - הסדר מזכה חד צדדי, המאפשר ביטול ההתקשרות עם המשיבות, לאחד מחברי הקבוצה, אם בקשת האישור תיענה בחיוב.

החלק רביעי - הסדר חד צדדי המהווה הטבה ליורשי חברי הקבוצה, קשישים ונכים בדבר מתן אפשרות לבטל את ההסכם המקורי אם בקשת אישור ההסכם תאושר ע"י בית המשפט.

היועמ"ש, המועצה הישראלית לצרכנות, ומייצג מספר דיירים במתחם עו"ד ד"ר ולר, התנגדו לפרסום הסכם הפשרה המתוקן.

אין זה הסכם הפשרה הראשון שהוגש לבית המשפט, אלא השלישי במספר (ר' פרוטוקול).

אין בליבי ספק, כי חלק מההטבות למיניהן שבהסכם הפשרה המתוקן הנוכחי, נוצרו כדי לנסות ולהשפיע על הדיון אצל השופטת ע' ברון בנושא של אפשרות יציאה מההסכם המקורי; כפי שאין בליבי ספק, שהגשת התובענה שם, לאחר הגשת התובענה בפני מותב זה, - באה כדי לנסות ולהשפיע על התובענה הנוכחית, לענין דמי האחזקה ומשמעותם.

בשני המהלכים-עקרונית-אין פסול, אם הדבר היה עוזר לסיום מלוא ההתדיינות בדרכי שלום מאוחדות.

אני מפנה להחלטתי מתאריך 27.2.2012, שם מתואר תהליך של פניה לגישור השופט בדימוס ת' אור, לגבי שני תיקים אלה שלהם נושאים משיקים לפרויקט קלאב אין לסוגיו.

האחד - התיק שנדון בפני הרכב זה וענינו בתמצית נושא דמי האחזקה.

השני - תיק שנדון בפני השופטת ע' ברון, שענינו בתמצית אפשרות השתחררות הדיירים מהחוזה שלהם עם קלאב הוטל.

ב"כ הצדדים בתיק זה היו מעוניינים בגישור הכפול, במידה והוא פותר את מכלול הנושא.

בזמנו הם גם קיבלו את "ברכת הדרך" מהיועמ"ש שבישיבת 14.7.2011 ציין בדבריו כי:

"אני חושב שהדרך הנכונה...לגמור את הסיפור הזה היא לסגור את כל התיקים ביחד. באופן כזה שבו בצד אחד נגדיל את האפשרות לצאת מהאירוע הזה, למי שבאמת לא רוצה...אני מדבר על מהלך מאד גדול שדורש הרבה אומץ של כולם וחשיבה יצירתי...נצליח...לצאת, יהיה יותר קל לחייב בדמי אחזקה". ( עמ. 173).

בתחילת הדרך גם המועצה לצרכנות היתה בדעה דומה (עמ. 16 לישיבת 8.6.2009.), והמתנגדים היחידים לרעיון "איחוד התיקים" לענין גיבוש הסכם פשרה באמצעות גישור או בכלל, היו מרשיו של ד"ר ולר, שהגישו את הבקשה לאישור תובענה לנושא השתחררות מהקשר החוזי, אצל השופטת ע' ברון.

בינתיים הליך הגישור בשני התיקים גם יחד לא עלה יפה, ובישיבת 14.6.2012 הוצג לבית המשפט ע"י הצדדים, לצורך פרסום בעיתון, הסכם פשרה מתוקן בתיק דמי האחזקה בלבד, שבו הטבות,  שפורטו בהגדרת שאר החלקים להסכם הפשרה המתוקן (וע"כ להלן).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>